Małopolska do 2023 roku dysponuje kwotą ponad 800 mln zł na aktywizację zawodową osób młodych do 30. roku życia. Nasz region jest drugim województwem po śląskim, które otrzymało najwięcej środków w ramach POWER ? podkreśla wicemarszałek Stanisław Sorys, dodając, że Małopolska należy do województw o największym udziale osób poniżej 30. roku życia w strukturze ludności. Do kategorii tej zalicza się 37% Małopolan.
Jakie projekty mają szansę na wsparcie w najbliższym czasie? Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie uruchomił właśnie pulę 10 mln zł z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) na realizację tzw. ?Małych Inicjatyw?. Na dotację mają szansę m.in. instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego, ochotnicze hufce pracy czy agencje zatrudnienia, które mają ciekawe pomysły na pomoc w znalezieniu pracy osobom między 18 a 29 rokiem życia. Wnioski na projekty można składać do WUP w Krakowie od 25 kwietnia do 22 maja. Szacuje się, że z pomocy będzie mogło skorzystać nawet 500 osób.
W ramach ?Małych Inicjatyw? na wsparcie mogą liczyć projekty o minimalnej wartości 200 tys. zł do wartości ponad 450 tys. zł, które są skupione na pomocy na poziomie lokalnym.
To podejście pozwoli na wykorzystanie doświadczeń organizacji, które działają blisko społeczności lokalnych i osób najbardziej potrzebujących wsparcia: z niepełnosprawnościami, młodych rodziców chcących wrócić do pracy czy mieszkańców obszarów wiejskich ? mówi Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Warto dodać, że WUP w Krakowie ogłosił również konkurs na projekty subregionalone, które mają być dodatkowym wsparciem dla ponad 2 tysięcy osób młodych wchodzących na rynek pracy. Wartość tej pomocy sięga 50 mln zł i trafi do Małopolan w IV kwartale tego roku. Wnioski na projekty subregionalne będzie można składać do WUP w Krakowie od 25 kwietnia do 9 maja.
– Chcemy umożliwić większej liczbie młodych Małopolan z tzw. grupy NEET, czyli nieuczących się, niepracujących i niekształcących się, korzystanie z szans, jakie daje Program Wiedza Edukacja Rozwój oraz dać równe szanse osobom mieszkającym w różnych częściach Małopolski. Dlatego też kwota przeznaczona na ten konkurs została podzielona na 6 subregionów: Miasto Kraków, Krakowski Obszar Metropolitarny, Subregion Tarnowski, Subregion Sądecki, Subregion Podhalański i Małopolskę Zachodnią ? wyjaśnia dyrektor Jacek Pająk.
Wnioski o dofinansowanie projektów konkursach subregionalnych mogą składać również instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego, ochotnicze hufce pracy, instytucje szkoleniowe, publiczne służby zatrudnienia czy agencje zatrudnienia.
Warto podkreślić, że w obu konkursach szczególny nacisk będzie położony na projekty, które cechuje kompleksowość i indywidualne podejście. Osoby bierne zawodowo powinny zostać objęte m.in. pomocą specjalistów, stażami, szkoleniami i innymi formami dokształcania się. Co ważne, program PO WER wymaga, aby oferowane zatrudnienie było na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną na min. 3 miesiące. Średnie miesięczne wynagrodzenie za ten okres nie może być niższe od płacy minimalnej i musi uwzględniać składki zdrowotne i ubezpieczeniowe.
