(Minimalne) zarobki w Norwegii
Norwegią rządzi rynek, który jest całkowicie przyjazny dla osób pracujących. To nie państwo ustala minimalną płacę. Wysokość stawek, w różnych sektorach gospodarczych, ustala zbiór układów zawartych pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami. Wyznaczane są również warunki pracy, które zawierane zostają na szczeblu centralnym dla wszystkich obszarów działalności.
Wysokość zarobków na norweskim rynku.
Po pierwsze: w naszym kraju istnieje pensja minimalna obejmująca wszystkie zawody i oferująca te same stawki niezależnie od predyspozycji, czy też doświadczeń. W Norwegii system rządowy wystosował propozycję ustalenia minimalnych stawek tylko i wyłącznie dzięki porozumieniu między związkami zawodowymi a pracodawcami. Oznacza to, że sektor i dział pracowników otrzymuje różne stawki, doprowadzając do ?równouprawnienia? pomiędzy zaangażowaniem ludzi w ich pracę. Dodatkowo, pracownicy, którzy posiadają świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego(FAGBREV), mają możliwość otrzymania dodatkowych stawek, uprawniających ich do poboru większego zarobku.
Sektor budowlany jest jednym z najlepiej opłacanych.
Według Norwegia Consulting (www.norwegiaconsulting.pl) sektory, według których jest regulowany ten system płacy to: budowlany, przemysł stoczniowy, rolnictwo, ogrodnictwo oraz usługi sprzątające. Najlepszymi sektorami, posiadającymi największe stawki jest budownictwo oraz przemysł morski. Analizując pierwszą branżę, możemy zauważyć, że stopniowo najmniejszy godzinowy zarobek otrzymuje pracownik, który nie skończył jeszcze 18 lat ? zarabia on 105,10 NOK, natomiast osoba, która jest pełnoletnia, ale nie posiada jeszcze żadnego doświadczenia, ani nie ma wyrobionych kwalifikacji zawodowych ? 156,60 NOK. Już po roku pracowania w branży budownictwa, bez odbytych kursów zawodowych jesteśmy w stanie osiągnąć stawkę godzinową równą 163,20 NOK. Najwięcej w tej dziedzinie zarobi oczywiście pracownik posiadający wszystkie niezbędne mu zaświadczenia, osiągając szczyt stawki minimalnej w wysokości 174,10 NOK.
Zarobki w przemyśle stoczniowym.
Podobna sytuacja rysuje się w przemyśle stoczniowym ? w tej branży minimalna stawka zaczyna się już od 134,85 NOK dla pomocnika, poprzez pracownika wyspecjalizowanego, który osiąga 141,53 NOK, aż do wykwalifikowanego, zarabiającego 148,29NOK za godzinę.
Pensje w usługach sprzątających.
Ostatnim omawianym sektorem są usługi sprzątające. Występuje w nich podział jedynie ze względu na wiek ? do lat 18-tu pracownicy są w stanie zarobić co najmniej 121,01 NOK za godzinę , a przekraczając tą granicę mają możliwość osiągnięcia stawki zaczynającej się od 161,17 NOK. ? Informuje Kamil Pikuła, specjalista ds. rynku norweskiego.
Kiedy brać nadgodziny w Norwegii?
Dla najbardziej zaangażowanych pracowników, zwanych też potocznie pracoholikami, istnieją oczywiście nadgodziny, które w Norwegii płatne są specjalną premią. Za ?zwykłe? zwiększenie godzin pracy zatrudniony powinien otrzymać aż 50% więcej wartości pieniężnej. Za aktywność w szczególnych dniach roku, takich jak niedziela, święta, a także w godzinach pracy pomiędzy 21:00, a 6:00, pracodawca zobowiązany jest zapłacić podwójną stawkę.
Norwegia Consulting ? www.norwegiaconsulting.pl ? Norweski przystanek polskiego przedsiębiorcy
